TİSK, 2014 İŞGÜCÜ VE İSTİHDAM VERİLERİNİ DEĞERLENDİRDİ:
“2014’TE İŞ TALEP EDEN SAYISINDAKİ ARTIŞ 2’YE KATLANDI”
“GEÇEN YIL İŞ ARAYAN HER 4 KİŞİDEN BİRİ İŞSİZ KALDI”
“ERKEKLERDE YÜZDE 70 OLAN İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI KADINLARDA YALNIZCA YÜZDE 30”
“GENÇ KADINLARIN SADECE 4’TE 1’İ İSTİHDAM İMKÂNI BULDU”
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) ‘İşgücü Piyasası Bülteni’ne göre, geçen yıl iş arayanların sayısı 2013’e göre 2 kat arttı. İstihdam artışının işgücü artışının çok altında kalması nedeniyle iş arayan yaklaşık her 4 kişiden 1’i iş bulamadı ve işsizler ordusuna eklendi.
TÜİK ve İŞKUR verilerinden yararlanarak hazırlanan 2014 yılının değerlendirildiği TİSK ‘İşgücü Piyasası Bülteni, 2014 yılında iş arayan her 100 kişiden 24’ünün işsiz kaldığını ortaya koydu. TİSK’in bültenine göre, 2013 yılında iş arayan sayısındaki artış 906 bin kişi iken, bu sayı yüzde 92 oranında artarak, 2014’te 1 milyon 739 bin kişiye çıktı. . Bu artışın 736 binini daha önce iş talep etmeyen kişiler oluşturdu. 2014 yılında 1 milyon 739 bin kişilik işgücü artışının 1 milyon 332 bini istihdam edilirken, işsizlere 408 bin kişi daha eklendi. Bu artışla işsiz sayısı ise 2 milyon 853 bin kişiye çıktı.
İşgücüne katılma oranı da 2014 yılında bir önceki yıla göre 2,2 puan artarak yüzde 50,5 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 71,3, kadınlarda ise ancak yüzde 30,3 oldu. İşgücüne katılma oranı 15-24 yaş grubunda yüzde 40,8, genç erkeklerde yüzde 54 ve genç kadınlarda ise yalnızca yüzde 27,7 olarak hesaplandı.
İSTİHDAM ARTIŞI GÖLGEDE KALDI
2014 yılında çalışma çağındaki nüfusun yarısından azı (yüzde 45,5 ve 25 milyon 933 bin kişi) istihdam edilerek çalışma ve kazanç sağlama olanağına sahipken, yarısından fazlası (yüzde 54,5 ve 31 milyon 53 bin kişi) ise bu olanaktan yoksun kaldı.
9 MİLYON 96 BİN KİŞİ KAYITDIŞI
2014’te kayıtdışı istihdam 9 milyon 96 bin kişi, kayıtdışı istihdam oranı ise yüzde 35 oldu. En geniş işsizlik tanımına göre 2014’te Türkiye’de işsizlik oranı yüzde 19,3, işsiz sayısı da 6 milyon 39 bin kişi oldu. Tarım dışı işsizlik oranı da 1,1 puan artışla yüzde 12’ye çıktı. Tarım dışı istihdam yüzde 5,5 oranında ve 1 milyon 65 bin kişi artarak 20 milyon 462 bin kişiye çıktı.
POTANSİYEL EV KADINLARINDA
2014’teki istihdamın yüzde 70’i erkeklere, yüzde 30’u kadınlara ait bulundu. Nüfusun yarısı kadınlara ait olduğundan, arada 20 puanlık istihdam boşluğu bulunduğu ortaya çıktı. TİSK’in yaptığı analize göre, Türkiye’deki yüzde 45,5 düzeyindeki istihdam oranını yükseltmek açısından en fazla potansiyele sahip grup, 11 milyon 589 bin kişi ile ev kadınları. Hizmetler sektörü kadın istihdamının yarısını, tarım sektörü ise 3’te 1’ini yarattı.
Genç istihdamı 2013 yılında yüzde 2 oranında artarken, artış 2014 yılında yüzde 7 gibi yüksek bir oranda gerçekleşti. Genç istihdamının yaklaşık üçte ikisi (yüzde 67,2) erkeklere ait oldu. İstihdam oranı genç erkeklerde yüzde 45 iken, genç kadınlarda sadece yüzde 22 olarak hesaplandı. 2014’te genç kadın nüfusunun yalnızca yaklaşık dörtte biri istihdam imkânına sahip olabildi.
MESLEK LİSELERİ ŞANSLI, GAZETECİLİK ŞANSSIZ
2014’te en yüksek işsizlik oranı yüzde 11,9 ile genel lise mezunlarında oldu. Bunu sırasıyla meslek lisesi ve yükseköğretim mezunları (yüzde 10,6) ve lise altı eğitimliler (yüzde 9,4) izledi. En düşük oran ise yüzde 6,3 ile okur-yazar olmayan kişilere ait bulundu.Meslek lisesi mezunlarının yüzde 58,1’lik istihdam oranı, genel lise mezunlarına ait yüzde 47,1’lik oranın üzerinde gerçekleşti. Gençler meslek lisesini tercih ettikleri takdirde çok daha kolay iş sahibi olabiliyor, ayrıca yükseköğrenime geçiş şansı da elde ediyorlar.
İstihdam oranı en yüksek olan üniversite alanları sağlık, veterinerlik ve mühendislik; en düşük olanlar ise
İSTİHDAM EN ÇOK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ARTTI
Bir yıl içerisinde istihdamın en yüksek oranda arttığı sektör yüzde 8,1 ile inşaat olurken, onu yüzde 5,6 ile hizmetler ve yüzde 5,1 ile tarım sektörü izledi. Sanayi sektörü yüzde 4,2 ile sektörler ortalamasının altında kaldı.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), gönüllü teşkilatlanma esasına göre faaliyet gösteren ve Türk işverenlerini endüstri ilişkileri alanında yurtiçinde ve yurtdışında temsil eden tek üst kuruluş. 20 Aralık 1962’de kurulan Konfederasyona, ekonominin değişik sektörlerinde faaliyet gösteren 20 işveren sendikası üye. Bu işveren sendikalarına bağlı 9 bin 600 işyerinde, 1 milyon 230 bin çalışan istihdam ediliyor.
Türk sanayinin, yarım asrı aşkın süredir sosyal boyutunu temsil eden, “İşletmelerin Sesi” olma mantığı içinde faaliyet gösteren Konfederasyon, ulusal düzeyde sosyal taraf olarak üçlü temsil esasının geçerli olduğu (Ekonomik ve Sosyal Konsey, Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma Meclisi, Türkiye İş Kurumu, Sosyal Güvenlik Kurumu, Mesleki Yeterlilik Kurumu, TBMM’nin ilgili Komisyonları gibi) tüm platformlarda ve ulusal düzeydeki 50’ye yakın kurum ve kuruluşta işveren kesimini temsilen yer alıyor.
TİSK, uluslararası düzeyde de Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO), Uluslararası İşverenler Teşkilatı (IOE), Avrupa İş Dünyası Konfederasyonu (BUSINESSEUROPE), G20/B20 Süreci, OECD Nezdinde Ticaret ve Sanayi İstişari Komitesi (BIAC), Türkiye–AB Karma İstişare Komitesi (KİK), Akdeniz Özel Sektör Konfederasyonları Birliği (BUSINESSMED) ve Karadeniz ve Hazar Denizi Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonları Uluslararası Birliği (UBCCE) nezdinde Türk İşverenlerini temsil ediyor. TİSK hakkında detaylı bilgiye www.tisk.org.trinternet adresindenulaşılabilir.